想必大家都有面试的经历，遇到正常的面试还好，即使最后没有成功竞争上岗，大家也可以当做涨了一波知识，为接下来的“出任总经理，升任CEO，迎娶白富美”打下一波坚实的基础（自我催眠ING……），但是遇到比较奇葩的面试就开始抓瞎了，尤其是世界上排的上号的企业或者高等学府，那简直是送命题。前一段时间闹得沸沸扬扬的“你希望当一个吸血鬼还是僵尸”这个问题，乍一看好像是一个普通朋友间的谈笑，但人家可是正儿八经的牛津大学面试试题！
这还算得上是比较正经的，高段位的问题还有“雪花为什么是六边形的？”以及终极夺命题：“不考虑其他星体在地球表面立一根无线长的的管子中间有空气从管口静止释放一个均匀质量小球同时向下吹十米每秒的风请问小球运动状态是怎样的（一口气读完算你厉害）”。字我都懂，可这是什么鬼？在看完《终极面试》之后，我不得不觉得会玩的人还是会玩，在面试中每个人只有一支铅笔和一张写有问题（单词“问题”其他啥也没有）的纸，其他啥都没有，还处在一间密闭的房间，还有倒计时，还有一个警察在旁边看着你，拿着枪。想象一下都吓得人汗毛倒竖好吗？
在讲电影之前，我门先来带着一个问题来看：撇开一切不讲，招聘中高管需要在你身上看到什么？好的接下来我们来讲一讲电影《终极面试》。终极面试中最为重要的细节无疑是监考官所说的那一段话：“在这个房间里没有法律，有的只是我们公司的规则。在你们的面前有一个问题，你需要给出一个答案。如果你试图与我交流（在影片中是对摄像头讲话）或与保安交流，你将被取消资格。如果你有意或无意的污染（包括损毁）你的考卷，你将被取消资格，如果你因为任何原因离开这个房间，你将被取消资格。还有什么问题么？”
在这一句话中，我们不难发现，其中蕴含了五个关键的信息。其一，你的目的是找出考官所涉及的问题并且回答他，其二你必须保证自己的卷子完好如初。其三，不能和官方有交流，其四，离开便判负，其五，你可以淘汰其他人来完成名额（怀特流氓以为是这样）。面试从某种意义来说是一种阅读理解，你读对了，机会就大了。
在影片中最令亚裔们尴尬的无疑是那个第一个出局的亚裔（名字都没有）。出局的原因就是提笔开始写字，准备写一篇大气又磅礴的自荐信，正当她刚起二行的时候就被人清了出去。不得不说国人应试厉害，行动力强，不知变通，只会读书的印象已经传到国外成为标签了吗？这也表现了应试教育的一个不足。也就是难以适应比较复杂的环境吧。
说完了这一些，我们再聊聊从这部电影中所表现出来的优点和缺点。作为一部（伪）密室，也依然讨论了人性在压迫之下所展现的丑恶，导演还试图对不同的人种进行讨论。而且在名字中导演也做了细节上的暗示。这对于小成本电影来说是难能可贵的，并且从某种意义上影片所表现的主题也是积极向上。但是不得不说，剧情上还存在着一些硬伤，最终的转折略显生硬（玻璃裂成凸透镜，这太巧合了吧，而且看CEO的样子也不像是远光眼）。
当然，除此之外还有比较大的漏洞，因为这部电影并不是类似于《大逃杀》《电锯惊魂》一系列的关乎生死的密室逃脱电影，在这一系列电影之中人物表现出格甚至是崩坏或者是反转都不会引起大的不适感——因为在生命的面前每个人都是平等的。即使是国王也有自己的喜怒哀乐，面对死亡时无论是无畏将军和懦夫都会产生恐惧——无畏并不代表不恐惧，只是压抑着恐惧罢了。所以从题材来看，在死亡的威胁下，人性的流露有一种稳重感。
但在这部片子里，你们在干嘛？在面试啊！是面试！是别开生面的面试！不是大逃杀！不是死亡陷阱！没有人在后面暗中操作，不会死人的！怀特小哥印度小哥和没有必要为了一份工作黑化做到这种分上吧！老板还在上面看着啊喂！之前招聘的时候不是说了要那些善良的人吗？而且黑人小哥你宁可中弹也不愿意退出吗？那还好是假的子弹啊！虽然说职场如战场，但这么演……也太奇怪了吧！感觉就像是吕布和董卓为了一碗甜咸豆腐脑（如果当时有的话）反目成仇而不是为了貂蝉啊！
另外片子里的漏洞并不只有这些。比如说在影片之中，怀特小哥用亚裔女的纸张进行试验，并没有被赶出去，也就是说完全可以通过破坏其他所有人的考卷，让他们全部出局，然后用他们的考卷做实验，或者是自己一个人慢慢想。所以完全没有必要严刑逼供。除此之外也没说和不可以把人直接推出去让他们出局，考官也没说，估计是可以的。那么问题来了，大家都是进入最终面试的人，不可能没带脑子，怎么没有人想到呢？
总而言之，如果忽略影片中存在的过于硬核的漏洞的话，影片还是非常值得一看的，而且电影对于一些求职者也有很大的参考价值，至少我们从这部电影中可以知道，面试要把自己最好的一面展现给考官看，认真思考考官所提出的问题。注重面试中考官有意无意透露出的细节（《终极面试》中他们寻而不得的答案其实就是考官最后的一句“还有问题吗”），最后也是最最重要的一点，锻炼自己的核心竞争力，以及注意老板对应聘者的要求。那么对于《终极面试》：八个人为了竞争一份高薪工作，竟然干出这么一件事，你怎么看呢？
