如今，每年是参加公务员考试的人越来越多。按照国家公务员局公布的数据，公务员考试笔试的报名人数高达137.93万人，实际考试人数高达92万人。每年这么多人参加公务员考试，很多人通过了笔试面试和政审，成功成为了一名公务员，但是却发现有一年的试用期。
按照新公务员法第三十四条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。很多考生特别担心，公务员试用期这么长，如果试用期考核不合格，"铁饭碗"还能保得住吗？所以说并不是考上了就可以高枕无忧，对于公务员试用期，大家也必须引起重视。
公务员试用期的目的是什么？
设置公务员试用期，目的说白了很简单，就是害怕招到高分低能的考生。大家都知道，一部分考生，除了考试能力特别强，其他能力确实不怎么样。让这样的人长期留在公务员队伍，无助于推动工作。因此，对于新任公务员设置一个考察期，考察期过后，如果综合评定你的能力合格就留用，如果觉得你完全不适合成为公务员机关的一名公务员，就取消录用。另一方面，是为了防止一部分人“躺”在公务员职位上不干活，成为体制内的“懒汉”。
每年都有一部分考生，考试特别厉害，但是进入公务员机关之后，什么事都不会做，经过培训上岗也不能胜任公务员机关的工作。对于这样的试用期公务员，公务员机关当然不愿留用。
公务员试用期不合格，还有挽回余地吗
根据公务员法第34条，不合格的公务员，是不可能被留在体制内的，必须被清除出公务员队伍。公务员的试用期考核，考核合格就能转正，此后的工作和生活中，除非你出现了重大失误，公务员这个"铁饭碗"，可以一直干到退休。而如果你连试用期都通不过，说明你真的不适合公务员这份职业。
怎么样通过公务员试用期？
实际上，新录用的公务员，在试用期内，单位的领导不会对其有特别的、过高的要求。只要你在试用期内遵纪守法、认真干事，不违规、不出格，一般都能顺利通关。除非你的为人处世太“奇葩”，和单位同事格格不入，甚至还做出了违规违纪的事，一般都能顺利通关。
试用期合格后，铁饭碗还有变数吗？
试用期合格后，一般情况下就意味着你可以转正了。此后的工作和生活中，除非你出现了重大失误，或者触犯党纪国法，公务员这个铁饭碗，你可以一直捧在手心、干到退休。
试用期公务员能否晋升
试用期内的公务员没有职务可以担任，也不可能晋升职务的。
