去年以来，吉林省松原市推出全方位“135”人才新政，同步出台“1个意见+13个计划”，其中域外人才“连心桥”计划作为重要基础工程，通过采取一系列创新举措，加强对松原籍域外人才关爱服务，发挥域外人才人脉和智力优势，畅通域外人才反哺家乡渠道，有效将域外人才浓厚的桑梓情怀转化为助力家乡振兴发展的“源动力”。
融通溪河汇聚“一片海”。松原历史悠久，人杰地灵。伟大的革命先行者孙中山先生在著名的《建国方略》中曾构想在松嫩两江交汇处设立一个“东镇”，作为东北枢纽城，就是今日的松原。多年来，从松原走出去的优秀人才遍布五湖四海、各个领域，如同一条条溪河。而如何将条条溪河融汇成澎湃的江海，这是一个崭新的课题。建立域外人才信息库，成为开展“连心桥”工作“万丈高楼”的基础，把所有在外松原优秀人才纳入信息库，成为构建信息库的轮廓。面向社会发布公开征集松原籍域外人才信息公告，市县乡村四级联动，多管齐下，层层发动，主动出击，广范围、全覆盖、地毯式征集域外人才信息，全面吹响汇集域外人才的冲锋号。众多域外人才的根在农村，基层党员干部就走村入户，挨户“盘问”，征集域外人才“第一手”信息。对外充分发挥在外商会、协会等组织机构资源优势，通过松原驻北京、深圳联络处等政府部门粘合聚力，利用行业资源、人脉资源，网罗域外高层次人才信息。采取“一人挖掘一个圈子、一个机构带动一个行业”模式，发挥集聚效应，打通域外人才之间联络通道，全口径征集遍布在五湖四海的域外人才信息，汇聚这片域外人才“汪洋大海”。截至目前，市县两级域外人才库已入库近4000人。
松原查干湖景色一览。
布局雷达织绘“一张网”。域外优秀人才遍布在全国各地，如何有效常态联络，如何实现“以点带面”？松原市广开思路，创新举措，瞄准一线发达地区，布局引才聚才“雷达站”，建立域外人才“工作团”。去年春节刚过，松原市委市政府有关领导同志就奔赴北京，依托市政府驻北京联络处，建立松原首个驻外人才工作站。而后，相继建立驻粤港澳大湾区人才工作站、松原籍人才回乡就业创业（深圳）工作站。多次召开北京域外人才座谈会、粤港澳大湾区人才交流会，聘请中国社会科学院博士生导师潘晨光为“松原首席人才顾问”，聘请金德新等27位松原籍域外人才为招才引智大使。近期又制定出台《松原市驻外人才工作站建设管理办法》，建立域外人才工作站建设管理制度，给予人才工作站资金支持，充分发挥驻外人才工作站职能作用，有效布局引才聚才南北“雷达站”，织密织牢域外人才乡情“联络网”。
松原市驻北京人才工作站成立仪式现场。
服务关爱交出“一颗心”。域外人才是家乡的骄傲，更是松原振兴发展的宝贵资源财富。如何系牢与域外人才的情感纽带，如何将域外人才浓厚的桑梓情怀转化为助力家乡振兴发展的“源动力”？松原市坚持创新人才服务理念，不断探索域外人才工作新路径，通过全方位开展对域外优秀人才联系、关爱和服务工作，传递家乡爱才敬才、挂念游子的“乡音”，畅通域外人才反哺家乡渠道。重要节日慰问本人及家属，通过市县联动开展登门拜访，体现市委市政府对域外人才家庭的关心关爱，传递温暖信号；通过给本人邮寄节日慰问品，表达对域外人才的尊崇敬意和思念之情。在春节、端午等重要传统节日，组织开展“欢迎松原籍域外人才回家”主题宣传活动，通过在市区内大屏幕、公交车、出租车电子屏上播放主题标语，在高速公路上悬挂条幅，推发主题短信，邮寄慰问信等方式，营造尊重域外人才、欢迎域外人才的浓厚氛围。采取人才秘书“一对一”服务域外人才模式，定期通报家乡发展动态，做好域外人才全职“店小二”；建立域外人才微信交流群，安排专业团队经营管理，确保域外人才与家乡“零距离”常态互动联系。为36个域外优秀人才家庭颁发“优才之家”牌匾，向60多名域外高层次人才发放“人才绿卡”，提供交通出行、医疗就诊等多项优质服务，用真心架起“连心桥”，全力打通域外人才服务“最后一公里”。
松原市委组织部慰问松原籍院士杨宝峰家属。
反哺家乡只为“一乡情”。“松原的一草一木、一山一水都牵动我们的心，只要家乡召唤，我们还是一个兵”，这是原《解放军报社》副总编阚士英将军在桑梓人才家乡行座谈会上的肺腑之言，道出了众多域外人才反哺桑梓的情怀。年轻实业家代表、松原籍域外人才田维会，在疫情期间回乡投资建设医疗器械企业，帮助家乡渡过物资紧缺难关，他在接受媒体采访时说道，“家乡现在特别重视域外人才，为我们回乡创业提供了优厚的支持政策和贴心的服务保障，这是我回来的最大动力”。加强与域外优秀人才的沟通联络，畅通域外优秀人才反哺家乡的渠道，为域外人才返乡创新创业提供全方位的服务保障，是推进“人才松原”建设的重要内容，域外人才助力家乡发展已经成为松原的一张靓丽名片。截至目前，域外人才为家乡发展提供专业领域意见建议133个，推介招商引资项目24个；域外人才直接投资或促成吉林科诺嘉医疗器械有限公司、设施农业高新技术产业化应用等10个项目成功落地，吉林省天字村（天下第一村）文旅综合体等11个项目正在推进；疫情期间，域外人才积极帮助购进紧缺医疗物资，无偿捐赠款物价值6万多元，回乡投资建设口罩厂项目2个，有效缓解全市疫情防控医疗物资紧缺局面。（作者单位：吉林省松原市委组织部）
松原籍桑梓人才家乡行座谈交流会现场。
编辑：刘文莉
