在面试中打造完美印象，包括所谓的第一印象，我认为，确实是我们正确认识面试的基础和前提。
其次，就是面试中有没有第一印象的问题，或者说面试中有没有第一印象比较重要的问题。据我理解，面试中是有第一印象的，如果从时间角度看，开门进考场，到开口回答第一题，算是第一印象形成的时间吧。但是，从考生得分的角度看，我个人认为，第一印象无关紧要。因为开口讲话才是面试的核心。
再次，如果打造完美印象？这个我认为，确实是非常重要的内容，也几乎就是面试的终极目标所在。
对于打造完美的印象。我个人认为，应该做到以下几点：
第一，言之有理。就是有道理，结论是正确的、准确的、精确的、科学的。没有了这个根，所有的回答都是废话。比如说，乡村振兴既要让农民生活富裕，也要改善农民的精神风貌，你怎么看。你要是回答，这是正确的，也是我们应该遵循的基本思路，那就对。这就对了。
第二，言之有序。你能够发现，凡是高人能人，达人显贵，一般都是说话条条是道的人。面试要完美，你就条条是道，有理有序。还如上道题，你应该回答，一是对的，二是我有过这样的经历，三是理性是看还确实存在问题，四是原因是多样的，五是做不好影响生产生活，六应该采取措施，七是我自己要努力为之。你这么一条条一说下来，考官就认为有完美度了。
第三，言之有物。也叫言之有据。还拿这道题举例，就是二是我有过这样的经历部分，在有序的第二部分举个例子。一般情况下，也只有在前面举例子，往往才会有说服力强的效果。
第四，言之有彩。这个彩，首先是语言层次的表述，比如，你可以说，这是领导多次提到的乡村振兴富脑袋、富口袋关系问题。其实，这道题就是谁在什么时间说得，一下子就精彩了。其实是内容的精彩，包括举例的精彩和概括的精彩等等。
第五，言之有情。其实，真情实感往往打动考官的重器。好多人以为用了名言就是重器了，其实，那肯定不是，那最多是利器。而那些有责任感、朴实而有奉献精神的东西，才是最好的情，最真的意。在上述考题中，如果加入个人扶贫的难事儿，效果极佳。不用时间过多，几句的真话即可。
第六，言之有异。有时候最准确的逆向思维，不仅是完美，而是绝对高分的前提。还比如这道题中，其实，城乡服务均等化、基层党员干部作风转变等等，都是改善农民精神风貌的重要内容，如果有这方面的知识，几句话就行，分就来了。
当然了，上面我说的这些，都只是公务员或事业单位面试中比较实用的办法。仅供参考。
