有位网友说，他们单位聚餐，席间不知道怎么回事，领导突然把酒泼在一个员工脸上，然后急匆匆走了，所有人都吓傻了。怎么看待这种事呢？
这种情形多半发生在影视剧中，如果发生在现实中，多半比影视剧还要狗血，戏剧源自于生活嘛。
怎么看待这件事呢？
01、没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨
领导当着其它人的面泼酒给某个员工，肯定是对他的某些行为或事情忍无可忍了，才做出这样让其脸面扫地的事。
在旁人看来，这个员工一定做了一些伤害领导的事情，比如工作中严重失误，或者在俩人的私生活的交集上，出现了不可调和的矛盾，领导才会如此冲动。
但不管是什么原因，领导选择这样的处理方式，也只能说明自己很失败。
因为身为领导，没有管好下属，导致出现了不可挽回的局面，领导是有一定的责任的。
泼酒事件发生后，员工估计没脸面在公司继续待了。
领导呢？也不好说。
02、保存下属的颜面，比什么都重要
在职场工作多年，深刻体会到马云说的那句话，员工离职，无外乎2种原因：钱没给到位；心受委屈了。
很多员工因为领导没有拿自己当自己人看待而离职。
在其它人面前对下属大动干戈，会让所有人都心寒。
不管下属犯了什么错事，都不应该在所有人面前如此羞辱他。
从这件事也可以看出，这样的领导，不太会站在他人角度看问题，比较主观，很难听进下属的意见，跟着他，职场前景不明朗。
03、发生这样的事后，如何收场
如果是我，在聚餐时被领导当众泼酒，那么我想到的结局就只有一个，那就是离职。因为如果领导不离职，你在公司的前景肯定是很灰暗了，已经没有出头之日，还不如另觅他处。
也有可能，领导比你先离职，毕竟发生这么大的事，两人间不可能相安无事的共事的，总得有一人离开。
总结来说，职场冲突不常见，像这种在影视剧中才会出现的场景更少见了。遇到这样的事，如果你是当事人，就仔细回想原因吧，如果领导不辞职，自己估计只能另做安排了。如果你只是个旁观者，建议不要直接参与他们间的调和，也别急着站队，观察几日再说吧。
对此，网友们怎么看呢？你们觉得领导这么做，到底图什么？
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