一个人的表现等于他的现有能力等于他的潜在能力减去干扰项，他承受的干扰越大，表现就越小，最后取得的结果也就越小。要想取得满意的结果，就要解除干扰，把注意力放在想要的地方。
只有拥有远大目标的人才能够取得伟大的成功，只追求低目标的人.所得亦不过如此。如果自己设定远大目标，那么.面对这个目标就能集中精力。
职场上唯一的尊严是靠结果说话的。我们不会去尊重一个不负责任、拖延、懒惰、没有结果的人!老板尊重你、同事敬重你的唯一途径是结果!一个企业为最终消费客户提供的结果越多、越好,企业越负责任,同行对手、消费者越尊重这家企业!企业越有尊严!
