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国有国法，家有家规，公司里也有公司该有的规定，这些条条框框的规定也是为了公司发展考虑，但一些不人性化的规定，却很容易丢失员工。
现在许多公司的老板经常在外谈生意，很少会留在公司内部，也无法检查员工的迟到情况，就会在公司内部装上一个打卡机，以打卡上下班的时间为准，给员工计算工资，可以说有了这样的机器对于员工的管理更方便了，但是配合上公司里不人性的规定，这样的机器就变成老板扣工资的“证物”。
老李公司的老板，给公司定了一个规定，就是上下班每位员工都需要打卡，漏打上班卡的人按照旷工处理，扣除三天的工资，忘了打下班卡的就扣除一天半的工资。大家都觉得这个规定不人性化，可是没有人敢站出来对老板提出意见。
前两天老李和朋友喝了些酒，第二天起来脑袋有点昏昏沉沉的，准时的到公司里上班，却忘记打上班卡了，到了中午他才想起来，下班后老李被老板叫去办公室内，告诉他今天没打上班卡，按照旷工处理，扣除三天的工资，老李就和老板解释忘了打卡，早上的确来上班了，还有同事们可以作证，可是老板搬出规矩，漏打上班卡就按照旷工处理，扣除三天工资，让老李不要继续说了，规矩就是规矩，无规矩不成方圆。
老李越想越生气，拍了老板的桌子说了8个字：你这公司迟早倒闭！老板当场就愣住了，而他转身离开了办公室。
结语：你有忘记打卡的经历么？老板会怎样？欢迎在评论区内留言
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文：阿云说职场/标题：《员工准时上班忘打卡，老板按旷工处理，员工说了8个字，老板愣了》——转载请注明来源于百家号：阿云说职场
