毫无疑问，中国是一个人口大国，有这非常庞大的消费市场，也有很多国外的企业前来中国。不仅可以赚钱，还能提供不少的工作岗位。可以说，中国的人口红利已经持续了几十年，即便是在人口老龄化程度加深的情况下，中国的劳动力数量依然是世界顶级的存在。这也是中国经济能够快速增长的主要原因。
不过，随着我国人口老龄化加深，遇到的问题也越来越多，很多“专家”都发表了自己的看法。就在前一段时间，我国著名的经济学家李铁在《北京日报》发表了自己的观点，主要的内容就是我国劳动力会面临长期过剩。这一观点引发了人们的争议。
要知道，现在有很多企业都在面临“招工难”的问题，为什么李铁专家说劳动力会过剩？李铁专家觉得，中国目前还有8亿农民，人均耕地面积才一亩多一点，所以李铁专家觉得劳动力过剩。其实我认为，我国的劳动力的确存在过剩的情况，原因有以下这几点。
首先，表面上看起来好像是企业招工难，但是找不到工作的人其实更多。主要的原因其实就一个，那就是工资太低。这个“低”并不是说金额比较少，而是付出了劳动之后，拿不到应有的回报，就好比你干了月入8000元的工作，最后却只拿到5000元的工资。
这样一看，也就不难解释为什么会出现“工作难”和“招工难”同时出现的情况了。但是我说句实话，其实企业并没有错误，企业的生存压力非常大，这几乎是公认的。如果你认为企业的开销只有工人的工资和原材料的费用，那就大错特错了，其实无论是税收还是所谓的员工福利，都会成为企业生存的压力！
当然了，我并不是在为企业说话，只是事实就是如此。其实“招工难”和“就业难”的矛盾局面早就已经出现了，尤其是在今年疫情爆发的情况下，更是加深了这种“尴尬”的局面，一方面，求职者因为经济受创，想要找一份高收入的工作，而企业也因为疫情的原因，导致运营不善，两边的需求依然无法满足。
此外，即便是工厂招满人，其实还是有大把的劳动力剩下，这也就是为什么我国存在很多低收入人群的原因，如果你仅仅是考虑年轻人不愿意努力等方面，那就另当别论了，我们应该看的是整体情况。年轻人的数量相对于14亿人口来说，比例并不是很高。
对于李铁教授提出的“人口过剩论”，梁建章却持有反对意见，很显然，这是一个有争议的话题，也很难讨论出结果来，并且没有“标准”答案。不过有一点可以确定，那就是现在应该减轻企业压力，提高职工的收入。对此，大家还有什么更好的看法吗？如果有的话，一定要记得和大家分享哦。
