点评：
从起，事业单位分类改革将在年底前全部实现。也就是说，取消事业编制，编制工变合同工已成定局。“铁饭碗”宣告打破。从初到现在，事业单位改革的任务已经完成了将近一半。从今年起，事业单位分类改革将在年底前全部实现。取消事业编制已成定局，编制工变合同工，32种事业打破铁饭碗！
铁饭碗在不断变化，我们正处于有史以来变动最快的时代，科技改变了我们的生活，也将让很多稳定的工作随风而逝。当你还在质疑新能源汽车时，国家一声令下，全国推行“绿色牌照”！当你又在质疑“无人驾驶”时，上海打响第一枪，腾出道路全面测试！现在，高速公路无感支付都要来了，一场新的大变革正在到来！
不知道从什么时候开始，科技正在慢慢改变着我们的生活方式。买东西不用掏钱，商场不需要售货员，停车场更是直接机器收费。便利之余，人们难免感到担忧，再这样下去，我们还有工可打吗？无论你曾经多么优秀，很可能一个机器人就能把你瞬间击倒。这个世界上，已经很难有永远优越的人生，也很难有一成不变的阶层。一切都变化得太快，你如果继续留在舒适区，不及时做出反应、迅速跟进。
时代潮流滚滚向前，不改变的人就只能被淘汰。尽管，机器人看上去越来越“无所不能”。但它们毕竟不是人类，缺乏思考、同理心和温度。无论时代如何变化，人工智能替代了多少工作岗位，优秀的人才始终是稀缺品。以人才为本的战略，也依然是企业的核心竞争力。
我们来看看拿到华为顶薪的博士生秦通的简历，其高端程度，相信没几个人能看得懂……学生时代，就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文，获得IEEE IROS 最佳学生论文奖。研究兴趣主要包括机器视觉SLAM，视觉惯导融合，多传感器定位。其中视觉惯导里程计被大量应用于机器人领域，通过融合视觉观测值与惯性测量值，能够准确估计物体的位置和姿态。去年10月，秦通还在网上开了公开课，主题是“视觉惯导里程计时差的在线标定”。年纪轻轻，已然成为了业界名人。
像秦通这样的人才，凭借出色的学习能力，走在了时代前沿。我们也许无法像他一样拔尖，但唯一能做到的，就是永远保持学习、进取，不断进步。因为这才是我们真正赖以生存的“铁饭碗”。
时代很残酷，它不会对任何人手下留情，但有本事的人到哪都有饭吃。我们无法预知明天会发生什么，只有时刻准备着，才能无惧变化。毕竟，机会永远留给时代的强者。
取消事业编，并不是砸掉饭碗，而是为了更好地挖掘人的潜能，提升公共服务效率，让优秀人才脱颖而出。很多人选择了稳定的工作之后就会不思进取，平淡一生，以为这就是铁饭碗，记住，这个时代抛弃你的时候，连一句再见都不会说。
