小李调入新部门，处长交代了一份工作，之后处长询问工作进展“这个工作小李做得怎么样？”同事小王回答“这个工作是我做的”，处长说“这个工作不是让小李做吗？”小李回答说：之前部门的处长找我做工作，所以我就把这份工作拜托给小王了。“处长说：工作可不是你这么做的。”如果你是小李，你怎么办？
工作中互相帮助也是人之常情，有一句话，在其位谋其职，尽其责用其心，每个工作人员都应该有责任意识，做好自己的本职工作，面对前的这种情况，我们会从以下几个方面来做：
第一，主动担责，向领导承认错误，说明是自己工作上的不足，思考的不全，接受了到批评，并表明之后不会再出现类似的情况，希望领导能够谅解。
第二，做好交接；找一个合适时机，向小王表示感谢，也表示自己的歉意，并把工作的进度，具体安排，注意细节等方面做好细致沟通交接清楚。
第三、端正态度，在以后工作上要认真，负责扎实肯干，做好每一项工作，完成工作任务，形成良好工作形象，在心态上也要及时调整，形成一种大事作于细的心态。
第四，树立责任意识，俗话说不谋一域者不足以某全局，所以就需要在工作中树立担当意识，做到不推诿，立足于本职工作岗位，在其位谋其职，用其力，尽其心。
第五，加强学习：一方面学习工作方法和技巧还要学习工作中的精神，也要加强业务知识，工作规划相关知识的学习，提升自己的综合能力。
第六互帮互助，在以后工作中及给予其他同事的帮助，帮他们解决工作上难题，以及生活中困难，形成良好的工作氛围。
第七，主动汇报，对于自己工作的进度，存在问题，工作的规划，以及工作中理念等及时向领导汇报，方便领导给予针对性知道保障工作开展。
最后，知耻而近乎勇，知错能改善莫大焉，所以我们要敢于面对错误，也要及时改进错误，在错误中成长，使自己变得更加优秀。
