要说快递做得最好的，应该就是顺丰和京东了，因为这两家快递公司，不但速度快，而且服务质量好，相信很多人在京东上买过东西，有的时候基本当天买，隔天的早上就可以送到。不过最近，京东取消快递员的这件事，在网上传得沸沸扬扬了，相信很多人也听说过，很多员工表示也是受到了影响。但是这件事情说了出去以后，京东快递员却很少有人离职，这又是怎么回事呢？
虽然降低了底薪，下调了公积金，但是大多数人依然坚挺着，很多外人猜测是按绩效发工资，快递员只要努力做，还是可以发高工资的。但是，没有了底薪，那就等于没有了休息时间，每天都要加油干，不然也就拿不到那么多的工资了。对于京东取消快递员底薪后，为何没有员工辞职？老员工说出了答案。
其实这次减少底薪，并不是一次性就全部没有了，但是每个月按照比例慢慢的减少，这也是为了给员工能有一个缓冲期，也不至于全部减掉，如果直接砍掉的话，相信这样做也不利于公司的发展。虽然员工没有了那么多底薪，但是可以从绩效上多拿一些，所以到现在为止，也不会有太多的员工离职。
如果等到底薪真正结束的时候，我想也会有很多人要离职了，其实对于老远员工是不愿意离职的，毕竟工作了这么长的时间，对于这份工作也是熟门熟路，但是工资实在太少的话，也不得不从新找一个新工作了。看到这里，很多人认为快递员这么辛苦，如果拿不到自己想要的工资，真的替他们感受心酸，如果付出得不到回报的话，这样自然也就没有多少人愿意去做了。
个人认为，京东已经连续亏损了，总亏损额达到了23亿，这次刘强东也不得不改变工资结构，不然到时候影响到的是整个公司，最终会像其他快递一样倒闭，失业的人只会更多，所以或许刘强东做出这样的选择是对的，你说呢？
