8月20日,海南椰树集团公开招聘职业经理,要求抵押房产、终身服务,引发网友关注。当天,椰树集团发布声明致歉,称对招聘信息审核不严,用词不当,部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神,造成不良影响。
椰树集团招聘信息引争议
据此前报道,8月19日,海南省人力资源市场官方微信公众号“海南直聘”发布海南椰树集团招聘职业经理信息,称总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖,待遇优厚。
招聘信息显示,除满足学历和工作经历等条件外,应征者要承诺做到“两不”,即忠诚不谋私、顾事业不顾家,此外,还需承诺终身在“椰树”服务。“椰树”表示,要写承诺书,承诺以房产作抵押,离开“椰树”以房产偿还。要求以房产作抵押,是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。
该招聘信息引发网友热议,有网友甚至称其为“卖身契”。8月20日上午,南都记者查询微信公众号“海南直聘”发现,该条推文已被删除。
随后,记者向椰树集团人事部咨询该招聘消息是否有效,得到一名工作人员肯定的回复。问及为何相关招聘信息被删除,其回复称“不清楚”。另一工作人员告诉记者,应聘者若符合条件可按照要求把简历投到邮箱,他们会根据实际情况进行录取。
针对该招聘启事,多位律师向记者表示,要求“抵押房产”、“终身服务”涉嫌违反《劳动法》《劳动合同法》的相关规定,不具有效力。有律师表示,目前企业只是发布了招聘公告,若要对企业进行行政处罚,需要有具体行为或后果产生。在没有实质行为的情况下,更多的是由有关部门督促企业进行改正。
8月20日下午,记者向海南省人力资源和社会保障厅咨询,椰树集团的招聘启事中的相关规定是否合规。一名工作人员回应记者称,“要求抵押房产、终身服务的规定是违法的,他那个招聘启事里有这两个违法规定,所以是无效的。”
椰树集团发声明致歉
8月20日,椰树集团在其官网发布声明称,8月19日,该集团发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息引发网上热议,该次招聘旨在为集团储备高级管理人才,并能与集团长期共同发展,但由于对招聘信息审核不严,用词不当,部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神,造成不良影响,该集团向社会大众深表歉意。
声明中,椰树集团表示将不断加强政策和法律培训,合理合法招聘、注重人文关怀等。