为进一步加强学校教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，为青年教师发展搭建良好的平台，促进青年教师专业、快速成长，10月18日下午，防城港市第五中学“青蓝计划”暨师徒结对仪式在学校多功能报告厅举行，活动由分管教学工作的毕朝贵副校长主持，全体教职员工参加。
毕朝贵副校长主持会议
会议伊始，科研处主任鲁改琴老师宣读了青蓝计划实施方案，明确师徒结对细则及双方需要承担的义务和职责，她讲到“一年师徒名，一辈子师徒情”，所以学校充分站在师徒的角度，让新老教师用一个月时间相互认识，双向选择自愿结成师徒。
接着，师父代表张建婷老师和徒弟代表陈茜老师分别上台发言，感谢学校为他们搭建这样一个相互学习，相互进步，共同成长的平台。
师父代表张键婷老师发言
徒弟代表陈茜老师发言
随后，师徒双方共同签署“青蓝计划”师徒结对协议书，校级领导分别为13位师父颁发聘书，徒弟为师父敬茶并敬献鲜花。
师徒签订结对协议
李宏辉校长为师父颁发聘书
徒弟为师父敬茶
徒弟为师父赠送鲜花
最后，李宏辉校长提出几点希望：希望骨干教师充分发挥传、帮、带的作用，帮助青年教师快速成长；希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中提升；希望通过这次师徒结活动对使双方能达到“教学相长，共同提高”的目的。
李宏辉校长作活动总结并提希望
供稿：防城港市第五中学
师徒结对传帮带 亦师亦友共成长---防城港市第五中学举行“青蓝计划”暨师徒结对仪式
