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下岗工人对每个人来说都不陌生。今天，这个年龄段是40或50岁，甚至还有退休年龄。下岗工人失业后，许多人因为失业而改变了生活。许多下岗工人找工作很困难。退休是困难的，即使他们没有钱支付社会保险。
一位55岁的下岗工人最近写了一条消息，说他可以早工作35年，初退休。
下岗职工很难提前退休，因为按照现行的提前退休规定，我们下岗职工不是公务员，所以35年的工龄和提前退休。下岗职工只能享受特殊工种的病假和提前退休待遇。如果以下员工想提前退休，他们需要满足以下条件。让我们看看当前的退休规则。
根据《职工退休、退职暂行办法》和《安置老年、病残干部暂行办法》(国发[1978]27号)。(104) 1978年6月国务院发布的《中华人民共和国民法通则》规定:
正常退休;
男干部60岁，女干部55岁，女职工50岁，连续工龄或。
因特殊工作提早下班;
从事地下、高空、高温、重体力劳动等有害健康工作的劳动者，男55岁，女45岁工龄或连续工作。
在其他情况下，提前退休;
男性50岁，女性45岁，因为疾病或非工作残疾。已完成工作或已受雇十年，并经医院证明及劳工评估委员会确认为完全丧失工作能力的工人。
事实上，许多下岗工人过去都有特殊的工作。他们并没有在初退休。这有很多原因。例如，缺乏人事记录，或未能达到服务年限，甚至没有社会保险报销，未能计算出以前服务的年龄，以及许多其他不能提前退休的原因。这说明，提前退休审查制度可以说是相当严格的，所以下岗职工55岁就可以在普通岗位上工作35年。不能提前退休取决于个人情况。
如果被解雇工人的养老保险已经支付了，并且他们有资格提前退休，他们可以在初退休。如果不符合提前退休的条件，就不可能提前退休。
事实上，说了这么多，我个人认为我们的下岗工人应该早点退休或得到一些照顾。你为什么这么说?
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