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王健林成功的关键 不在于勤奋 而在于这种思维

时间:2022-07-22 16:24:09

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王健林成功的关键 不在于勤奋 而在于这种思维

大家好,我是波波,每天读好书,生活不迷茫。上期和大家分享了高手是如何学习的,想必你们已经清楚高手的学习方法论。今天继续为大家解读《跃迁》这本书的第三个重点,你将听到:高手的思维模式,高手如何解决生活和工作中看似无解的问题?

不知你是否有过这样的经历,每天忙得不可开交,手上有做不完的事,而且经常出错,被领导批评,陷入又忙又乱效率又低的死循环,很多事都没时间思考。这看起来是一个死局,呆在里面没法解决问题。只有跳出来,才能找到出路。

减肥也经常陷入这样的死循环,很多人都在减肥,只是从来没有成功过。他们减肥的方式就是少吃,然后过一段时间就控制不住自己,开始吃,结果越来越胖,宣告减肥失败。他们在用一种错误的方式减肥,通过降低新陈代谢来减肥是不对的。

健康的减肥方式是提高新陈代谢,让消耗量大于输入量。改变原来的生活方式,饮食,运动,作息都要统一,这样减肥才有效。

平时遇到问题,很多人习惯用单一的平面思维去思考,得到的结果往往不理想。而高手会站在更高的维度去看事情的全局,找到问题的关键,彻底解决问题,改变结果。如何像高手一样拥有解决复杂问题的能力呢?

斯坦福大学精神科教授保罗·瓦茨拉维克在《改变》这本书中提出一个很有洞见的概念 。事情的改变有两种形式,一种是不影响原有模式的改变,叫第一序列改变,一种是模式的改变,叫第二序列改变。

第一序列改变是系统内的改变,改变状态和体验;第二序列改变是系统的改变,改变模式,改变结果。比如说开手动挡的车,踩油门是第一序列改变,换挡才是第二序列改变,踩油门并不会让车动起来,换挡之后才会。

平时在工作中也会遇到一些同事,做事拖延,当你和他沟通,他态度很好,各种道歉,只是加班完成本次任务,休息一段时间后,下次任务还是照样拖延,这类问题被称为轮回问题。要解决这类轮回问题,就要做第二序列改变,让结果发生改变。

而改变的第一步,就是要认识到自己所在的系统。每个人都处在不同的系统,面对不同的问题。要解决系统内的问题,就要有系统思维。

作者在书中提到,系统思维有两个方向,一个是回路思维,一个是层级思维。我们先来说第一个方向,回路思维,就是能够看到事情发展的脉络,找到过去和现在的关系,简单来说就是看得远。越忙越乱,越乱越忙,忙乱就是一个回路。

解决忙乱的问题,有两种方式,一种是逆着时间切断负循环,打断这种恶性循环,引入新的资源,通过搭建新的回路来实现;还有一种是顺着时间搭建正循环,让所做的事情能在未来给你带来收益。

比如说你喜欢写作,写作能够为你带来名利,那你该如何利用名利让自己更好地写作?或者做某件事能够给你带来收益,如何让收益能带来更多类似的事情。有了这个意识,就能慢慢学会系统思考,搭建各种正循环回路,负循环就会慢慢终止。

第二个方向是层级思维,就是能够真正理解事情背后的规律,简单来说就是看得透;拥有不同层级思维的人看问题的角度,思考问题的深度是不一样的。

比如前段时间刷遍朋友圈的《首富王健林的一天》,其中有谈到首富一天的日程表。24个小时,两个国家,三座城市,飞了6000公里,签了500亿元合同,早起健身,每天工作12个小时。

很多人看到这个消息,第一反应就是王健林太勤奋了,真是优秀的人比你还要勤奋。可是王健林最大的本事是勤奋吗?如果要比勤奋,快递小哥比他的工作强度还要大,风里来雨里去,在城市高楼大厦不断穿行。

王健林成功的关键不在于勤奋,而在于他利用层级思维扩大勤奋的效能。很多人都在低水平的维度思考,以为高层也是一样的。

其实高手都有自己的层级体系,作者称为勤奋的三重境界。低层是资源层,个人投入的时间,精力,金钱和情感资源,中层是方法论层,使用资源,提高效率的方法论,高层是目标层,选择做什么,不做什么,以及背后的价值判断。

产品经理J在一个小公司工作,每天都在抱怨,琐碎的活都是自己的,不仅学了项目管理,各种分析工具,催不动美工,还学了UI,根本不知道自己的核心竞争力是什么?

其实产品经理的核心竞争力是洞察客户,理解趋势,关注同行。当你在这三个方面有很强的能力,让别人觉得你懂市场,懂客户,你就能撬动更多人听从你的安排,跟你合作。

明确方向,找到重点,把所有时间和精力聚焦到洞察客户,理解趋势,关注同行上,就能赢得更多的支持者。让自己做更少但是更好的事,产生更大的效能。

总之,想利用层级思维扩大效能,就要清楚,低层勤奋靠努力,中层勤奋靠方法论,高层勤奋靠选择目标。

为了让大家更深入地理解层级思维,作者还在书中提到,系统并不是单一的,是多层的,高手的层级体系也是多层系统。

所有的多层系统都有两个共同点,一是上层决定下层,也就是方法论决定努力方式;另一个是下层无解,向上一层,比如说努力之后收益不高,就要找到高效的方法,方法太多学不过来,就要重新设定目标。

在多层系统里,每一层都是其下一层的第二序列改变。只是我们太容易进入低水平勤奋,因为这部分最好把握,但很多时候问题的答案根本不在这一层。

比如一个人觉得自己的能力有限,认为自己做不到某件事,经常暗示自己,对自己说做不到,那他的能力范围就会越来越小。反过来,如果他对自己说,我选择不做,这是一个自我强化的过程,需要的时候还是可以做到,只是自己不愿意而已,那他依然还是可以掌握这件事。

问题的关键不在于他的能力,而在于他的认知,每个人的成长就是一层一层向上跃迁的过程,在这一层找不到答案,就要到上一层找答案。

今天的分享就到这里。我们来总结一下,今天讲了高手的思维模式,一是回路思维,看到事情发展的脉络,找到它的过去和现在,也就是看得远;二是层级思维,理解事情背后的真正规律,就是看得透。快速掌握系统思维,才能高效解决问题。

每一次跃迁都在改变自己,而推动跃迁的关键动力是,我们要成为什么样的自己。下期将和大家分享,高手的跃迁心法,他们是如何进行内在修炼的?好了,今天的分享就到这里,希望能带给你启发,我是波波,我们下期再见!

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