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首先，人社部已经释放信号，在养老金的答记者问中，人社部明确表示，会抓紧研究兼顾企业和机关事关事业单位退休人员的养老金的合理调整机制。这也是社会保险法的要求，社会保险法要求建立养老金正常调整机制，根据工资和物价上涨的情况来调整养老金。而且明年养老金没有理由不上涨。今年中国经济虽然下行压力有所加大，但是依然运行在合理区间，明年中国经济依然有望维持稳中有进的态势，这也是职工工资增长和养老金上涨的最大的基础条件。
中国的养老制度较西方晚了很多，一直停留在养儿防老的旧思维、旧概念上。值仔细一算，吓了一跳，按世界通行标准，60岁老人占比10%，65岁老人占比7%即已进入老龄社会，而我国老龄早已过两亿五至两亿七，远超此比例。
政策是定了，第十五连涨，平均养老金的5%左右。尽管数额不多，但个别地方落实起来往往也有难度。一会儿说计算烦琐需要时间，7、8月份到位就行；一会儿又说财政遇暂时困难，力争年底前兑现，毕竟退休人员养老金较高，也不等那几个钱，老革命了也有这个觉悟，地方发展是第一要务。
根据养老基金运行的一个结余金额来看，那么我相信养老金，大体来讲也是会正常上涨的，因为目前来讲整体养老基金的运行是比较平稳的，而且是收大于支的。所以说是具备养老金调整的因素的。但是毕竟现在去考虑养老金会不会增长有些为时尚早，我们更应该考虑的是上调的养老金是多少钱，而且是什么时候发放到自己的工资卡中，这应该是我们退休人员最为关心的一件事情。
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