相信很多人都经历过同事辞职的事情，按照正常情况，同事离职了，大家都会聚个餐给员工送行。毕竟在一起共事几年，所谓是好聚好散，送行也是应该的。而且员工虽然离职了，但同在一个行业和地区，以后难免会遇到，聚餐还是有必要的，至少不给员工留下人走茶凉的感觉。
最近在职场论坛上看到有这样一个帖子，当时公司有个同事，不知道什么原因离职了。因为平时大家和同事关系都还不错，我们这些和他走的比较近的人，就商量好在周末一起聚餐，顺便给他送行。
聚餐之后，有同事喝了点酒，也有点感慨，就把大家聚餐的事情发到了朋友圈。但不知道怎么回事，第2天老板在群里发了一条消息，大家都懵了。原来老板在同事的朋友圈里看到我们聚餐的消息之后，居然让我们10个员工全部走人。
我们现在根本就不知道怎么回事，难道和离职同事聚个餐都不行了。当时就有同事质问老板，为什么要开除我们？可是老板也不给任何回复，强调一定要我们走人。
老板这样的做法，我们根本就理解不了，如果说我们工作失误给公司造成了损失，那辞退我们情有可原。关键是我们什么都不明白，就稀里糊涂被开除了，又找谁说理去啊？虽然你是老板，但也不能不讲道理吧。
到最后我们也没有办法，胳膊拧不过大腿，只能走人了，而且老板连一分钱都没有赔给我们。他说如果我们不主动离职，他就会在离职证明上写我们工作能力差，为了下一份工作，我们只能无奈接受。
有网友说：跟着这么糊涂的老板，早点离开公司也可能是好事，至少不会因为莫名其妙的事情就被开除。只要你有能力，还怕找不到好工作吗？
总结：老板的心思一般人真的摸不透，有可能是因为那个离职员工的问题，也有可能是因为老板心情不好。但总的说来，老板就这样开除员工，不仅会让其他在职员工寒心，同时也会让大家工作更没有积极性，是不利于公司稳定的。
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