问题补充:
是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是B
A. 制定最低工资
B. 依法签订劳动合同
C. 申请劳动仲裁
D. 与用工单位协商谈判
答案:
A. 制定最低工资
(答案→)B. 依法签订劳动合同
C. 申请劳动仲裁
D. 与用工单位协商谈判
解析:略
是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是BA. 制定最低工资B. 依法签订劳动合同C. 申请劳动仲裁D. 与用工单位协商谈判
时间:2020-11-14 02:47:14
是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是B
A. 制定最低工资
B. 依法签订劳动合同
C. 申请劳动仲裁
D. 与用工单位协商谈判
A. 制定最低工资
(答案→)B. 依法签订劳动合同
C. 申请劳动仲裁
D. 与用工单位协商谈判
解析:略
是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是BA. 制定最低工资B. 依法签订劳动合同C. 申请劳动仲裁D. 与用工单位协商谈判
单选题是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是A.制定最低
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