问题补充：
是《劳动合同法》实施三周年。劳动者维护自己合法权益的重要依据是B
A. 制定最低工资标准
B. 依法签订劳动合同
C. 自觉履行劳动者义务
D. 与用工单位协商谈判
答案：
A. 制定最低工资标准
(答案→)B. 依法签订劳动合同
C. 自觉履行劳动者义务
D. 与用工单位协商谈判
解析：依法签订劳动合同是维护劳动者权益的前提和依据。自觉履行劳动者的义务是维护劳动者权益的基础。故本题选B项。ACD项不符合题意故排除。
是《劳动合同法》实施三周年。劳动者维护自己合法权益的重要依据是BA. 制定最低工资标准B. 依法签订劳动合同C. 自觉履行劳动者义务D. 与用工单位协商谈判
