绩效管理的意义有哪些？

问题补充：

题目类型：[问答题] 绩效管理的意义有哪些？

答案：

参考答案: 1促进组织和个人绩效的提升2为人员甄选提供基础3促进管理流程和业务流程优化4保证组织战略目标的实现5提供一个规范而简洁的沟通平台6构建和谐的组织文化

试题难度：★★☆

参考解析：