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新媒体运营的岗位成长规划 新媒体运营管理岗位

时间:2020-03-22 09:30:42

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新媒体运营的岗位成长规划 新媒体运营管理岗位

#新人养成计划#

#自媒体新人成长之路#

抱怨不如感恩,指责不如陪伴。

#挑战30天在头条写日记# #自媒体新人成长之路# 阳康后第一件事就是把床单被套洗了,顺便趁着天气不错把被子晒晒[呲牙]

十天终于转阴,明天要上班了,感谢公司给的一周假期,让我们这些小羊羊们得到充足休息,然后更好的为公司服务[大笑]

#新人养成计划#

发现我在头条有285天的存在,什么时候起存在的,怎么存在的不知道。

实际上我是12月10号开始,才观注头条,走进头条,从零粉丝慢慢到现在有一百多个粉丝 ,虽然微不足道,但我仍很欢喜。

既然是妥妥的小白,那就慢慢学习。

于是我看人加入小组,我也加入小组;

我看人发文,我也发文;

我看人参加广场活动,我也参加;

我看人晒收益,我也晒收益,竟然发现3月14日西瓜视频上发了一条视频,收益0.11 ,也不知道怎么发的,只是平时爱用剪映或许点了啥,反正就这么误打误撞收益了,想想都好笑!

尽管目前还懵懵懂懂,时常一头雾水,但我也干得津津有味!有跟我同款的吗?

#自媒体新人成长之路#

#自媒体新人成长之路#新人养成计划#打卡流流,一首好听的歌送给朋友们祝朋友们周末愉快丶

天天互动几秒钟,

证明都在健康中。

我们相信,

冰雪终会消融,疫魔总会散去。

我们期待,春暖花开之日尽快到来。

#新人养成计划# #自媒体新人成长之路#

放轻松一点,该来的总会来的!#自媒体新人成长之路# #新人养成计划# #挑战30天在头条写日记#

好学的丽丽

周末我们一起看看大自然

小组成长记第10期活动开始啦!

活动时间:-12-15 00.00至 -1-1 24.00

参与方式:

1.所有组员在小组内带话题

#新人养成计划#

(话题必带,不带不算参加活动)

发布主题即算参加活动!

发文内容尽量贴近话题,建议多讲述自己作为自媒体新人如何学习进步!字数不限!内容贴近的主题帖一律给予小组加精!

2.转发本活动帖并关注组长@迷失的小林子

3.关于活动有不明白的地方及时私聊问我

活动奖励:

1.发文排行奖10人:

第一名:30元

第二名:20元

第三名:10元

第四:8元

第五至十名各5元

评奖规则:

主题排行奖以小组成员带本次活动话题并且在小组内的发文数量多少为判定标准!

2.评论瓜分奖

活动期间系统会根据小组评论数量选出最多的10个小组进行赛道排行,进行瓜分奖金!只要上榜的小组里面所有参加评论过的组员都可以参与瓜分,没评论的不享有瓜分条件!具体瓜分多少参考活动图片!

开奖日期:

-1-3日(1-2日统计,到时候我会开一个帖子统计前10名的数量)发文排行奖由我发放奖励,评论瓜分奖系统发放!

由于本次活动是小组活动和其他官方活动不冲突,推荐搭配话题(建议不要超过3个话题):

#自媒体新人成长之路# -12-18 24.00结束

注意事项:

1.小组活动虽然收益不多,但总归是额外收益,重在参与,不要太在意名次。

2.不要恶意发水贴充数量,虽然能拿到小组奖励,但对你这个账号没任何好处。

早上好,又是新的一天,坚持了连续几天发文章,坚持不下去了,没有文笔,绞尽脑汁写出来的也达不到平台君的要求,没什么推荐。

偶尔有感触,随手写的微头条,有时候推荐量很大。但是当我真正想做微头条,用心写一篇时,展现量又少的可怜,应该还是不符合头条君的要求吧。

在这个流量的时代,没有一技之长真的是难。不过来这里之后,确实让自己忙碌起来了,不会再天天胡思乱想发愁。

这里是我人生第一次自己做的事业,我会坚持下去,加油,期待明天会更好。#自媒体成长日记#

#自媒体新人成长之路#头条创作挑战赛#新人养成计划#暖冬日记#打卡交流新人进组报到一首好听的歌送给大家祝朋友们开心快乐每一天

最近两天可能是周末原因,人比较犯懒,也没思路也没素材,不知道写啥不知道发啥,随便发的展现量都不高,不和大v相比就看之前的也是零头不到。

思来想去,不知道为什么突然会这样,难道我被限流了吗?我自己的想法是可能我发的东一榔头,西一棒槌,比较分散,其次是内容质量不好。

不知道大家有没有这样的情况,大家有没有其他的建议呢?#自媒体新人成长之路# #头条新人养成计划# #生机大会#

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