现在基层的队伍真的很难带，这是很多基层单位负责人的共识。一个县局负责人跟我说，他们县局的现状大概是这样：第一，刚考进来的年轻公务员啥也不懂，还需要人带一段时间才能独当一面干活，不是各种培训就是忙着谈恋爱结婚生娃；第二，有过几年经验，过了最低服务期的年轻公务员，在全力备考遴选，准备考到更高一级机关去，心思也没花多少在工作上；第三，单位的中层干部，也就是所谓的股长、副股长，要么已经递交辞呈，要么在准备递交辞呈的路上，他们的诉求就是做一个普通工作人员；第四，45岁以上的干部，能做一些最基本的简单的工作，就已经算是劳动模范，很多50岁以上的干部基本处于半退休状态，不指望他干活，能不捣蛋就不错了，不少人是只上半天班的那种，一安排工作就说自己年纪大了，不会做；第五，单位的班子成员倒是有干事的愿望，但是他们只指挥和安排，不具体干活儿。以上五种因素加在一起，是基层队伍难带的重要表现。#职场达人炼成记##职场微头条#
