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会计中级实务归纳

时间:2020-07-15 16:07:01

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会计中级实务归纳

#中小学男女教师比例失衡# 头条热榜近年来,每到中小学教师招聘,男女教师比例失衡问题,都会引起关注。为解决女教师多男教师少的问题,一些地方教育部门把教师招聘分男女性别,由此导致男性入围复试分数远低于女性,也被质疑不公平。

很显然,解决教师男女比例严重失衡这一问题,不能只在招聘手段上做文章,而必须整体提高教师待遇,保障教师权利,以此提高教师职业对优秀人才,包括对男性优秀人才的吸引力。

教师男女比例失衡问题,也是一个国际性问题。据报道,在经合组织(OECD)成员经济体中,平均女教师比例从的61%提高到了的65%,则达到68%。我国这一问题表现得更为突出。根据教育部公布的教育统计数据,,我国中小学专任教师中,女教师比例高中为47.66%,初中为49.48%,小学为57.95%,学前教育为97.96%。,中小学专任教师中,女教师比例高中为54.73%,初中为53 .2%,小学为69.98%,学前教育为97.79%。在过去间,我国中小学女教师比例,高中增加了7个多百分点,初中增加了近4个百分点,而小学增加了12个百分点。学前教育的男教师比例一直只有2%左右。

遏制教师男女比例进一步失衡,改善教师队伍的性别结构,应该在提高教师职业吸引力方面下功夫。近年来,我国基础教育教师的待遇逐渐提高,,我国已经全面落实《教师法》的规定,做到教师的平均工资收入水平不得低于公务员平均工资水平。但是,这指的是平均工资水平,新招聘教师的收入是低于平均工资水平的,就是在职教职工,没有高级职称的教师,收入也大多低于平均工资水平。

影响优秀人才选择教师职业的因素,除了薪酬待遇外,还有工作环境、工作压力、职业稳定性、事业发展空间等因素。相对来说,教师职业的稳定性,对女性有更大的吸引力,而男性对稳定性的要求没有那么高。调查显示,我国教师普遍认为工作压力大,而工作压力主要源于非教学压力,要完成上级部门布置的繁重的非教学任务。要提高教师职业吸引力,就需要激发学校的办学活力,落实教师的教育教学自主权,给教师创造实现教育理想的事业发展环境。

我是Ⅱ月份退休的中人,中级职称,退休工资就没有10月之前的退休老人的高。

这位老教师惨了,评职称做假材料,晚节不保。

唐老师已经58岁了,他是永州市宁远县太平镇下坠完小的教师。这样的学校想拿到优秀荣誉证书真的是比登天还难,他在这所学校工作了将近40年。

8月,下坠完小有一个高级教师职称的职数空缺,符合参加评审条件的老师有3人。

按照评审要求,学校对参加评审的3人提供的资料进行了量化评定打分,唐某生排名第一,按照这样的量化分数,可以有资格评上高级职称了。

但是,就在公示环节,他被人举报了。经过调查发现,唐某生为了评上高级职称,早在9月,就开始到打印店打印出、太平镇政府颁发的优秀教师荣誉证书和下坠完小的教学能手荣誉证书,但其实,他都没有获得过这些荣誉。

然后就把这些证书利用学校要上报营养餐计划表,需要盖太平镇政府的公章的机会趁工作人员不注意偷偷盖章,又用同样的方式在下坠完小偷盖了学校的公章。

一个对教育事业奉献几十年的老教师想评职称,好不容易等到准备退休的时候有一个名额的机会,但是还是败给了没有荣誉证书。普通教师想要荣誉证书太难了,要是学校领导的话就可以随便盖章了,也不会有人敢举报,他们拿的优秀都是名正言顺的,谁但知道怎么来的。

但是普通教师就不一样了,可能一辈子都不能拿到一个优秀证书。所以,很多教师强烈希望取消职称制度,或者按照工龄晋升职称,要不然太让类似唐老师的教师们心寒了?

开始考证,到现在9个年头了,期间的辛酸在拿到证书的那一刻,感觉再苦再累也值得了,目前为止拿下了三个专业(房建、市政、水利)的二建(考了4年的一建都没过,和一建无缘),注册监理工程师,现在从事监理,想继续考证,增项是肯定得增的了,就想着再考中级注册安全工程师这个证书。

中级注册安全工程师好像是开始实行,目前没怎么听说这个证书是否吃香,不知道是否会像消防工程师证书昙花一现。

如果是按照政策来分析的话,中级注册安全工程师应该会在未来几年开始吃香起来。

.10.1.前退休——按“老人老办法”计算退休金;.10.1.后按中人计算退休金;2024.10.1.后按新人计算退休金。你是“老人”,所以退休金比同工龄、同职称“中人”要少;同样,“中人”比“新人”要少。这是退休金设计带来的差异!

#最高法原法官王林清一审获刑# 【利益熏心,没有底线,行为恶劣,必须严厉惩罚】5月7日,北京市第二中级人民法院一审公开宣判被告人王林清受贿、非法获取国家秘密案,对被告人王林清以受贿罪判处有期徒刑十年,并处罚金人民币一百万元,以非法获取国家秘密罪判处有期徒刑五年,决定执行有期徒刑十四年,并处罚金人民币一百万元;对其受贿所得财物及其孳息依法予以追缴,上缴国库。

原本就是法官,应当更懂得守法的重要性。但是,为了利益需要,完全没有了底线,失去了一位法官应有的素质。特别是为了利益窃取国家秘密的行为,更是达到了利益熏心的地步,必须严厉惩罚。

此时此刻,不知道王林清有没有意识到自己犯罪行为的严重,有没有悔改,有没有想重新做人。如果是的,就要看其表现,看其行动。希望能够痛改前非,做一个遵纪守法的人。头条热榜

四川成都,一无名氏(哑人)男子在认识一位女性后,因为其面容姣好的缘故一直对其存有非分之想,一次,趁两人单独相处之际,无名氏强行与这位女性发生了关系,过程中,因为女方反抗剧烈,无名氏为抑制女方动作,用手掐住其颈部,致其身亡,月余后该男子被逮捕。

(案例:四川省成都市中级人民法院)

无名氏是一个流浪人员,在成都市金牛区逗留期间,机缘巧合之下认识了姚某。姚某心善,非但不嫌弃无名氏的特殊身体状况,还因为这个原因对他关爱有加;但不曾想无名氏并未因其暖心呵护而怀有感恩之情,相反,无名氏心里暗暗许诺:总有一天要把姚某拿下,归自己所有。

12月9日晚,无名氏拽着姚某从成都市金牛区解放路经草市街、八宝街往花牌坊街方向前行,由于姚某不愿随其同往,无名氏便在沿途中对姚某实施了殴打。次日凌晨,二人途经金牛区营门口路39号商住楼时,无名氏观察周围情况后,发现人流较少,于是起了歹心,将姚某拖进非机动车旁绿化带内强行与其发生了关系,期间由于姚某反抗,无名氏便用手套线绕其颈部,用手扼压颈部致其当场死亡。

但无名氏的行为还是引起了周遭人群的注意,事后民警根据王某鑫等人报警,在现场将无名氏挡获。经鉴定,姚某系颈部受压致机械性窒息身亡。

2月9日无名氏被四川省成都市人民检察院批准逮捕,同日由成都市公安局执行逮捕。

一. 无名氏所为应该如何量刑呢?

1. 无名氏构成强奸罪。

根据《刑法》第二百三十六条第三款规定,强奸妇女、侵害幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:且无名氏违背被害人意愿发生关系,并致被害人死亡,其行为已构成强奸罪,且有致人死亡的加重情形。

其行为属于强奸罪的加重情形中的致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的款项,故应该在强奸罪的基础上对无名氏从严惩治。

2. 无名氏为部分刑事责任能力人,可从轻处罚。

首先,我们要知道的是何为部分刑事责任能力人,部分刑事责任能力人指的是行为人虽然有《 刑法 》意义上的辨认或者控制自己行为的能力,但是这种能力是部分的、残缺的,这种人便属于部分刑事责任能力人。无名氏为哑人,即患有待分类的精神障碍,故属于部分刑事责任能力人。

根据量刑标准,应该对其从轻处罚。

3. 无名氏有自首情节,可从轻处罚。

根据量刑标准,对于自首情节,综合考虑自首的动机、时间、方式、罪行轻重、如实供述罪行的程度以及悔罪表现等情况,可以减少基准刑的40%以下;犯罪较轻的,可以减少基准刑的40%以上或者依法免除处罚。

鉴于无名氏作案后,明知他人报案而在现场等待,无拒捕行为,到案后如实供述犯罪事实,这些行为构成自首,故应该从轻处罚。

最终法院一审判定:无名氏犯强奸罪,判处有期徒刑十四年。但如若无名氏不服此判罚可以在接到判决书的第二日起十日内,可通过一审审理法院或者直接向四川省高级人民法院提出上诉。书面上诉需要提交上诉状正本一份,副本二份。

@熊小二看世界 :

姚某因为无名氏特殊的身体状况对其照料有加,没想到无名氏非但不领情,还对姚某动了歪心思并付诸了行动,最终甚至造成了姚某的身亡,这实在是现实版“农夫与蛇“的故事,让人气愤。

虽然无名氏为部分刑事责任能力人,但是这不应该成为他肆意妄为的理由,这项规定不是护身符,而是人性关怀的体现,无名氏的行为无疑是滥用了此项”权益“。

一审被判处有期徒刑,有法中含情的成分;但小编认为对于无名氏此类人不应该心生怜悯,从严惩治才是顺应民心之举!

#头条创作挑战赛# #普法行动# #成都头条#

我回国,在某211一步到位搞定了职称。这几年一步步把科研队伍带上正轨了,但近年来时不时的就有带领团队跳槽到别处或者干脆去企业的冲动。

回国前对国内高校的政治环境一无所知,没有意识到搞帽子的重要性,又坚持独立没有投靠大树。看前面一个高赞的答案很有共鸣,这几年学校干的事情就是平时不闻不问,在关键的时候拖几下后腿。最难应付的是学院的各种领导,时不时的派任务,撰写各种申报材料评估材料,给他们拿去应付上级。一次答应了,后面次次都找你,商量都不商量的,好说话的人就会被往死里用。做这些工作都是以牺牲科研时间和健康为代价的,个人心态更是受到比较大的影响。最关键的是,只有干活有份,利益分配的时候从来就被排除在外。一些学院、学校PK才能申报的项目和人才,几个大佬都要保团队的人,莫名其妙就被投下去了。学校整体重工程轻基础研究,绩效只看拉来多少经费,不看文章质量,仅有的一点个人优势没有发展的空间。

个性上不会来事,不懂跟上级交流的话术,多次拒绝加入大领导团队。最近因为拒绝做杂事得罪了一圈人了,得罪完最后还是把活干了。不认可领导一次次的画饼和扣帽子,看不惯他们惯用的道德绑架和理所当然,也绝对没有可能去跪舔,没有彻底翻脸就不错了。

心累,看不到前途,拿帽子无望,也不想刚到40就开始躺平。说到最终目标,就是有能力彻底不受这些乱七八糟的事情的骚扰,凭科研成果跳槽去一个更好的平台。#头条创作挑战赛#

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