很多职场新人步入职场，往往踌躇满志，自信心爆棚，迫不及待想要干出一番大事业证明自己的能力。可由于刚进入职场，对从事的工作尚处于适应阶段，领导不可能把重要的工作交给什么都不懂得新人，这时候领导布置的工作很可能都是一些零零碎碎的小活。于是大部分人开始抱怨觉得自己“英雄无用武之地”，这个时候他们往往对领导分配的工作开始敷衍了事，长此以往很难不出现问题。这些人往往都忽略了一个重要的事实：小事都干不好，哪个领导敢把大事交给你？所以作为新人进入职场一定要用大心态去做好小事，这句话是什么意思呢，我认为有两方面的含义：
第一就是把眼前的小事做好，不要因为是小事就敷衍了事
很多优秀应届毕业生，从校园进入职场，一心想负责大项目，却连最基本的本职工作都做不好，或者说不屑去做。人们常说：“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。”做任何工作，都需要一个积极的心态，小事更是如此，只有把自己负责的小事踏踏实实做好，让领导看到你的能力，看到你的态度，你才有获得做大事的资格，连小事都做不好的员工，淘汰是你唯一的结局。
小苏211大学毕业，成绩优异，作为院学生会主席，组织过多次校内外活动，获奖无数，毫无疑问小苏是优秀的。踏入职场小苏更是信心满满，她相信以自己的能力，一定会成为公司不可或缺的顶梁柱。可上班的第一天，小苏被通知自己的工作竟是负责公司文件的影印。小苏觉得这是对自己的侮辱，堂堂211大学毕业的高材生，去复印文件，完全是大材小用，她数次去找领导谈话，得到的答复都是让她先熟悉公司的工作流程，在对她的岗位进行调整。
看着堆积如山的需要影印的文件，小苏越干越委屈，慢慢地开始消极怠工，不是重复复印就是漏印，同事抱怨声越来越多，领导也开始找小苏谈话，小苏一直不以为然，觉得不就是影印个文件能有什么问题，自己做这个完全是大材小用。短短半个月的时间，小苏的工作便出现重大失误。无奈之下，只能离职走人。很可悲，在学生时代叱咤风云的小苏，竟然连实习期都没有通过。
第二就是在做好小事的同时，对自己的职业规划有清醒的认识，把点滴小事连缀成大事
很多工作都是渺小不起眼的，但是优秀的员工不管从事何种工作，都抱有一种积极的心态，用做大事的态度去完成再简单不过的工作。很多多平凡的工作枯燥都是乏味的，没有我们想象中那么充满挑战，甚至我们可能都没有固定的工作职位、工作场所，像一颗螺丝钉一样，哪里需要我们就要到哪里去。但是不管我们从事何种工作，只有把小事做到了极致，才会为后来的大事打下坚实的基础。
小凯普通本科毕业，毕业后进入当地的一个汽车制造行业工作，开始就是一个小小的杂工，没有固定的职位，没有固定的办公场所，哪里需要他他就到哪里去。这一干就是7年，7年里小凯做过刷漆、在车间制造过零件、学会了焊接等等，每天都是一些杂碎的工作，繁多无趣。但是，这7年来小凯对自己负责的工作，从未有一丝一毫的懈怠，从来都是尽自己最大努力把工作干到最好。
有一天，小凯的父亲对他说：”孩子，这工作你做了7年了，7年来毫无改变，再这样下去你的前途就毁了，去换个工作吧。”小凯听了后，跟他父亲说："爸，看似我这7年，一成不变，所做的一直是些零碎的小活，可是就是这些小活，全部加起来，就是整个汽车的制作流程，这7年我已经把所有的流程都学会了，相信我，以后的我肯定不会一直是个零工。”事实也确实如此，当小凯确认自己完全已经有能力作为一个管理者时，开始跟领导毛遂自荐，凭着出色的工作业绩，扎实的工作技能，小凯一跃成为生产车间经理。
其实不管我们从事何种工作，都应该端正自己的态度，工作绝无贵贱之分。如果你觉得自己所从事的的工作微不足道，无法体现你的能力，从而敷衍了事，那你是否忘记了，你连微不足道的小事都做不好，你从哪点能证明你有能力？既然你觉得你的能力绝不仅限于此，为什么不把简单的工作做到精益求精，做到更好，在平凡的岗位上展现最优秀的你。如果公司有如此优秀的员工，领导不可能视而不见。职场最怕的就是你的能力撑不起你的野心，只有踏踏实实完成自己的分内工作，把大家都能做的工作，做得比别人都优秀。长此以往，才能实现我们渴望的升职加薪的梦想。
