缴纳社保是国家强制要求的，对灵活就业人员来说，高额参保费让他们纠结，然而我国养老金连续上调，越来越多的灵活就业人员为了退休后生活更加有保障，选择自费缴纳社保，但究竟是选择以灵活就业的人员身份自己缴费呢？还是挂靠公司代缴呢？下面我们就来分析一下：
一、缴纳险种不同
个人缴费只能缴纳养老保险和医疗保险，而选择公司代缴的话，除了缴纳养老保险和医疗保险外，还可以缴纳失业保险、生育保险和工伤保险。由于二者缴纳的险种不同，人们享受的福利待遇也会所有差异。拿生育保险来说，如果你在妊娠时生育保险缴费满一年，那么你就可以享受生育津贴以及报销生育费的待遇，但是个人缴费是没有生育保险的。所以，如果你未来几年有生孩子的计划，这里建议你选择公司代缴，到时候可以享受生育保险的待遇，节省一部分费用。
二、缴费比例不同
由于二者缴费的险种不同，所以累计缴费的比例也不一样，以山西太原为例，个人缴纳养老保险和医疗保险的比例分别是20%和8%，而挂靠公司代缴，养老保险的总比例是24%，医疗保险是9%，而生育、工伤和失业这三种保险的比例总共是2.4%，所以从缴费比例来看，公司代缴要比个人缴费多交7.4%。
三、退休要求不同
公司代缴社保和在岗职工的退休要求是一样的，男职工满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁，而个人缴费的退休要求是男性满60周岁，女性满55周岁。虽然退休后养老保险和医疗保险的待遇是一样的，但是对于女性朋友来说，选择个人缴费享受养老待遇的时间要比公司代缴的晚五年。
