目标的确定是拥有方向感的开始，就算那里荆棘丛生也没关系。
作者｜一鸣
来源｜老板管理哲学 (ID：laobanguanlizhexue)
记得以前看《爱丽丝漫游奇境记》，有个片段印象非常深刻：
“请你告诉我，我该走哪条路？”爱丽丝问。“那要看你想去哪里？”猫说。“去哪儿无所谓。”爱丽丝说。“那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。
由于爱丽丝自己都不知道自己心中想去的地方，所以连猫也没办法给她指明方向。可见倘若一个人连最基本的目标都没有，外人也会爱莫能助。
就像现实生活中的许多人，他们只想过成功幸福的生活，但他们始终没有对成功和幸福做个清晰明确的定义。究竟要拥有些什么？到底要达到那一个段位？他们全然不知。也像职场里的一些上班族，他们整天都期待着升职加薪，但是你问他们具体想加多少薪水，想晋升到哪个岗位，他们也不知道。所以有时候真的不是你不行，也不是你没有机会，而是你没有目标。
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目标的确定是拥有方向感的开始，就算那里荆棘丛生也没关系。因为，不管我们选择走哪条路，即便是随便乱走，也总是会遇到一些意想不到的困难。如何面对困难，一直是我们需要探讨的话题。对此，古典在《拆掉思维的墙》一书中给过一个很好的办法，那就是人要有目标。他说道：“有目标的人穿越困难航行，无目标的人躲避困难漂泊。”
可想而知目标之于一个人有多重要。
那么我们到底应该怎么去制定一个目标呢？借鉴耶鲁大学目标设定的七个步骤，具体分析如下：
01
拟出期望达到的目标
首先我们需要草拟一个或多个自己期望的具体目标，可大可小。小到今日或明日要完成某项任务、买到某件衣服，大到要学会某项技能、晋升到某个岗位、要去哪个国家旅游，甚至将来要买多大的房子哪个牌子的车子。等等这些目标都可以拟定出来，写在纸上或者记在电子设备上。目标确立，后续的事情才可以有针对性的展开。
02
列出实现目标的好处
许下一个期望一定是有它的理由的，这个理由便是我们愿意为之倾力倾心的动力。
譬如我学会了某国语言，日后工作与外国客户沟通就会更加便利、出去旅行也不用担心语言不通；又例如我加强了自己的专业知识和技能，这样就可以提升自己的职场竞争力。等等这些好处都会是我们坚持下去的强心剂。
03
列出可能遇到的障碍
预测意外和险阻是为了处变不惊，从容不迫。
把实现目标的过程中可能或一定会面临的障碍一条一条地列出来，可能是时间不够用、钱不够花、精力有限等等。方便自己对此有个清楚的认知，然后才能适当的做出筛选、舍弃。提前打个预防针，好过突如其来的不知所措。
04
列出需要参考的资源
如同应届毕业生写论文需要阅读大量的相关文献资料一样，我们有时候完成一些目标需要一定的资源作为参考、论证。也许是图书馆的某些书籍、媒体报道的一些新闻资讯，也许是需要你去进行某方面能力的训练。有充足的资源作为目标实现的支撑力，执行起来心里面才会更为笃定。
05
列出寻求支持的对象
光凭自己一个人的能力有时候是很难达到一定高度，这时候就需要我们敢于寻求他人的帮助。
不要担心面子问题，能办成事，大家都会欣喜欣慰，只要你的要求不过分，作为有能志士，你的至亲好友，大家都会愿意助你一臂之力。
06
制定行动的具体计划
有人说过：“目标不是孤立存在的，目标与计划相辅相成，目标指导计划，计划的有效性影响着目标的达成。”所以针对已有目标，我们要学会分解目标，将一个大目标分成许多个细小的步骤去进行，这样行动起来才不会觉得吃力难行。其次在每一次小计划完成后，可以适当给予自己一些奖励作为鼓励，让自己更有信心坚持下去。
07
制定达成目标的期限
懒是人的天性，要冲破天性的束缚，就务必要用强加的理性钥匙去撬开它。对抗拖延症最好的办法就是制定严格的截止日期，过时不候。可以设定闹钟提醒、寻求好友监督提醒、贴个便利贴在日常看得见的最醒目的地方提醒自己。在此基础上为自己制定一些惩罚项目，迫使自己今日事今日毕。当然最重要的还是自己心中目标要坚定。相信你可以完成心中所愿，俗话说得好：“天下无难事只怕有心人。”
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