老王已经很久没有休假了，于是就向老板申请休假3天，想带着老婆好好去玩一玩。休假期间为了不受干扰，老王就把手机关机了，痛痛快快玩了3天。没想到3天休假结束以后，老王回去上班的时候被领导一顿臭骂，最后还要辞退老王。
原来在老王休假期间，领导给老王打了无数电话，但是一直关机。所以领导质问老王为什么3天一直关机？老王说这3天是休假为什么要接工作电话啊？老板说休假就可以不管工作了吗？你是休假不是离职，休假我也给你开工资了，你就必须接电话，不想干走人。
老王感觉很委屈，但是老板嘴大自己嘴小，为了保住工作只得给老板承认错误，并且保证今后休假不再关机。这样老板才勉强同意让老王留下以观后效，但是老王还是一直想不通，感觉自己并没有错，就把这件事发到了网上，让网友说说休假期间究竟应不应该接工作电话。
网上一下子炸开了锅，看法大致分为两种。
第一种看法，认为休假期间不应该接工作电话，员工和老板是雇佣关系，是有工作时间的，下班以后的时间是自由时间，不受老板控制。所以下班以后到上班之前的时间是可以不接工作电话的，休假期间自然不需要接工作电话。
第二种看法，认为休假期间也需要接工作电话，在职员工是公司的一员，即便是休假期间，也是带薪休假，所以老板打电话是必须接的。因为每个员工负责的事务都不一样，你负责的事务别人并不清楚，领导只能找你，所以即便是休假期间也需要接电话，就好比上班时间你也可以接私人电话是一样的。
休假期间频繁接工作电话确实很扫兴，但是不接工作电话又会影响工作，比如你是医生，你负责的病人有些事情别人不清楚，当病人出现问题别人解决不了给你打电话时，你能不接吗？大家对休假期间接不接工作电话怎么看？
